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Boletín_10.pdfBoletín Informativo. Num.10
Ed.:"La calidad de vida en lo ambientes de trabajo y prevención de riesgos psicosociales". C. Molina Navarrete; "Del estrés del trabajo al estrés del desempleo: regulación de empleo y gestión psicosocail".P. Martín, I. Villar.
 
Boletín_9.pdfBoletín Informativo. Num.9
Ed.:"2004-2008. La consolidación de un proyecto de mejora de la salud integral: El Observatorio cumple su primer quinquenio". D. Hernández."Un paso más en la prevención del acoso moral en el trabajo como riesgo profesional". C. Molina Navarrete
 
Boletín_8.pdfBoletín Informativo. Num.8
Ed.: "La asignación de los costes de la no prevención como “Vía de progreso".C. Molina Navarrete;"El cálculo riguroso de los costes asociados a los riesgos psicosociales como factor de incentivo para su prevención". C. Gamero
 
Boletín_7.pdfBoletín Informativo. Num.7
Ed.:"Tiempo de trabajo y salud laboral: razones para el no a la Directiva “Social” de las 65 horas". D. Hernández; "La organización del tiempo de trabajo como factor de riesgo psicosocial". A. Álvarez, M.García.
 
Boletín_6.pdfBoletín Informativo. Num.6
Ed.:"La Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad (2007-2012)y la prevención de Riesgos Psicosociales". C. Molina Navarrete; "Un mapa de competencias para la intervención preventiva en los procesos de Acoso Psíquico". P.J. Luque, M. Pulido y A. Palomo.
 
Boletín_5.pdfBoletín Informativo. Num.5
Ed.:"El diálogosocial y la acción preventiva de las diversas formas de violencia en el trabajo como riesgo psicosocial". D. Hernández.
"El deber de prevenir el riesgo de violencia en el trabajo". C. Molina Navarrete.
 
Boletín_4.pdfBoletín Informativo. Num.4
Ed.: "Diálogo social, riesgos psicosociales y actualización del listado de enfermedades profesionales: un reto pendiente". D. Hernández.
"Las enfermedades del trabajo y los riesgos psicosociales: avances y resistencias". C. Molina Navarrete
 
boletín_3.pdfBoletín Informativo. Num.3
Ed.:"Igualdad de sexos, salud laboral y prevención de riesgos psicosociales". C. Molina Navarrete; "El estrés laboral por razón de género: marco regulador y buenas prácticas", S. I. Pedrosa Alquézar.
 
Boletín_2.pdfBoletín Informativo. Num.2
Ed.:"El Diálogo Social sigue contribuyendo a la mejora del clima laboral. C. Molina Navarrete; "Aproximación psicosocial a la “violencia de persecución” en el trabajo". F. M. Montalbán Peregrín.
 
Boletín_1.pdfBoletín Informativo. Num.1
Ed.:"El Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales: Más allá de un ‘centinela sindical’", D. Hernández; "La situación actual del tratamiento jurídico-preventivo de los riesgos psicosociales en España: resistencias y avances", C. Molina Navarrete
 
Boletín_0.pdfBoletín Informativo. Num.0
Ed.:"Calidad de vida, ambiente laboral ysalud psíquica de los trabajadores: un nuevo reto para la acción sindical". Cándido Méndez.
"III Jornada‘El papel de las autoridadeslaborales y sanitarias en los RiesgosPsicosociales’"