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MERCADO DE TRABAJO ECONOMÍA INFORMAL |
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El gran problema laboral de los países en desarrollo no es en gran medida la falta de empleo, sino la existencia de empleo no regularizado, caracterizcado por la baja productividad, que se desarrolla en actividades que no son económicamente viables y que carecen de protección social (ACTRAN _OIT). Este tipo de empleo sitúa en la marginalidad a los trabajadores y trabajadoras que lo desarrollan y limita las posibilidades de desarrollo de sus países, por lo que se convierte en un lastre para la reducción de la pobreza
Según la definición acuñada por la OIT en 2002 ("Conclusiones sobre el trabajo decente y la economía informal"), el término economía informal hace referencia al conjunto de actividades económicas desarrolladas por los trabajadores y las unidades económicas que, tanto en la legislación como en la práctica, están insuficientemente contempladas por sistemas formales o no lo están en absoluto. La definición continúa diciendo que las actividades de esas personas y empresas no están recogidas por la ley, lo que significa que se desempeñan al margen de ella; o no están contempladas en la práctica, es decir, que si bien estas personas operan dentro del ámbito de la ley, ésta no se aplica o se cumple; o la propia ley resulta tan inadecuada, engorrosa o impone tales costos que no fomenta su cumplimiento.
ISCOD considera la mejora de las condiciones de los trabajadores de la economía informal como un elemento estratégico de nuestra actividad | |
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Principales proyectos desarrollados por ISCOD |
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Ejes de actuación de ISCOD |
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ISCOD define cinco ejes como prioritarios en su actuación en este ámbito:
1. Procesos de organización de la economía informal, a través de la creación de un marco legal y de representación que contribuya a la incorporación al empleo normalizado y no discriminatorio de las personas en situación de desventaja social o exclusión, así como a través de su formación y representación dentro de las estructuras sindicales existentes.
2. Desarrollo y aportes para la elaboración de estrategias, políticas y medidas de atención a la economía informal: negociación y presión con capacidad propositiva.
3. Aportes y participación en el desarrollo de procesos de negociación y diálogo orientados a fortalecer el sector de la economía informal.
4. Reivindicar inversiones públicas en proyectos de infraestructura para la economía informal (centros integrados de producción, centros artesanales, mercados, etc).
5. Incluir a los trabajadores de este colectivo en las normas laborales básicas, priorizando los aspectos de Salud laboral y de Seguridad Social.
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